Was ein KI-Mitarbeiter im Unternehmen wirklich ist
Ein KI-Mitarbeiter ist eine klar definierte digitale Rolle, kein virtueller Mensch und kein Ersatz für Führung.
Artikel lesenSachliche Einordnungen für europäische Unternehmen und Organisationen.
Die Beiträge unterscheiden Fähigkeit, Anwendung und notwendige Kontrolle. Autor und Aktualisierungsdatum bleiben sichtbar.
Ein KI-Mitarbeiter ist eine klar definierte digitale Rolle, kein virtueller Mensch und kein Ersatz für Führung.
Artikel lesenEin Chatbot antwortet; ein Agent kann innerhalb definierter Grenzen mehrstufig handeln.
Artikel lesenRAG verbindet eine Anfrage mit passenden, freigegebenen Wissensabschnitten und schafft Quellenkontext.
Artikel lesenMenschliche Kontrolle muss zum Risiko und zu den Folgen des jeweiligen Prozessschritts passen.
Artikel lesenGeeignet sind wiederkehrende, informationsreiche Abläufe mit klaren Zielen und prüfbaren Ergebnissen.
Artikel lesenMehrere klar begrenzte Agenten können komplexe Arbeit nachvollziehbarer teilen als ein universeller Agent.
Artikel lesenEin guter Start braucht einen relevanten Prozess, benannte Verantwortung und messbare Kriterien – keine umfassende KI-Großinitiative.
Artikel lesenWir beginnen bei Aufgabe, Menschen und bestehendem Ablauf – und prüfen dann, welche Form von KI wirklich sinnvoll ist.